Burnout-Prävention - Selbstverantwortung und Führungsaufgabe:

Burnout als Dauerthema in den Medien – spiegelt das die Realität in den Unternehmen wider? Wo endet „normaler Stress“ und wann beginnt Burnout? Kann es jeden treffen? Und was kann dagegen schon im Vorfeld unternommen werden? Wer ist dafür verantwortlich?   ....... mehr

Ein Mitarbeiter Ihres Unternehmens ist Burnout-gefährdet oder bereits ausgefallen? Sie wollen den Regenerationsprozess aktiv unterstützen? Wir bieten Unternehmen konkrete Hilfe beim Mitarbeitergespräch, der Motivierung des Mitarbeiters zur Übernahme von Selbstverantwortung, der Klärung der Ausfallzeiten und beim Wiedereingliederungsprozess. .....mehr